top of page

B21PS01AN- INDIAN POLITICAL SYSTEM & DEMOCRACY B3U4(NOTES)

BLOCK 3

POLITICAL INSTITUTION & THE INDIAN POLITICAL SYSTEM


UNIT 4

JUDICIAL REVIEW & JUDICIAL ACTIVISM


# Judicial review:

ജുഡീഷ്യറിയുടെ ഒരു സവിശേഷമായ അധികാരമാണ്.

ലോകമെമ്പാടും നിയമനിർമ്മാണ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് നടപടികളുടെ ഭരണഘടനാ സാധുത പരിശോധിക്കുന്നതിനും വിലയിരുത്തുന്നതിനുമുള്ള കോടതികളുടെ അധികാരത്തെയാണ് ജുഡീഷ്യൽ അവലോകനം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, ജുഡീഷ്യൽ അവലോകനം എന്ന ആശയം ഭരണഘടനാ നിയമത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന വശമാണ് ഭരണഘടന.

നിയമവാഴ്ച, അധികാര വിഭജനം, വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം എന്നിവയുടെ തത്വങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സംവിധാനമായി ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.  ജുഡീഷ്യൽ അവലോകനത്തിൻ്റെ ഉത്ഭവം 1803-ൽ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ മാർബറി വേഴ്സസ് മാഡിസണിൻ്റെ സുപ്രധാന കേസിൽ നിന്ന് കണ്ടെത്താനാകും, അവിടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് ജോൺ മാർഷൽ ജുഡീഷ്യൽ അവലോകന തത്വം സ്ഥാപിച്ചു.

* ലോകത്തിൽ തന്നെ ഭരണഘടന സംവിധാനം നിലനിൽക്കുന്ന എല്ലാ രാജ്യങ്ങളിലും അത്രയും പ്രാധാന്യം അർഹിക്കുന്ന ഒന്നാണ് ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂ

* ജനാധിപത്യം നിലനിർത്തുക എന്നതാണ് ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂയുടെ പ്രഥമലക്ഷ്യം.


#Judicial Review in India: ഭരണഘടനയുടെ പരമാധികാരം നിലനിർത്തുന്നതിന് വേണ്ടിയിട്ടാണ് ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂ ഉപയോഗിക്കുന്നത്.

* ഭരണഘടനയുടെ സംരക്ഷകനും, നിർദ്ദേശകനും ആയിട്ടാണ് ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂ പറയപ്പെടുന്നത്.

* ഗവൺമെന്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, എക്സിക്യൂട്ടീവിന്റെ നയങ്ങൾ,അതോറിറ്റികൾ നടത്തുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളെ റിവ്യൂ ചെയ്യുക തുടങ്ങിയവയാണ് ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂവിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

# മൗലികാവകാശങ്ങളാണ് ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂവിൽ പ്രധാനമായിട്ട് വരുന്നത്.ഇതിന് മങ്ങലേൽക്കുന്ന യാതൊരു പ്രവർത്തനങ്ങളും ഇന്ത്യയിൽ  നടക്കാൻ പാടില്ല.

* 1967 ഗോൽകനാർ കേസിൽ ആണ് ഇന്ത്യയിൽ ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂ ആദ്യമായി വരുന്നത്.

* 1973ൽ ജുഡീഷ്യൽ റിവ്യൂവിന് ചില പരിമിതികൾ കൊണ്ടുവന്നു.

*ദേശീയ ജുഡീഷ്യൽ നിയമന കമ്മീഷനെ (എൻജെഎസി) സംബന്ധിക്കുന്ന 99-ാം ഭരണഘടനാ ഭേദഗതി 2015-ൽ പുതിയതായി അവതരിപ്പിച്ചു.

*124 എ, 124 ബി, 124 സി എന്നീ ആർട്ടിക്കിളുകൾ ഇതിലൂടെ പുതുതായി ഇതിലേക്ക് കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെടുകയാണ്.


#ദേശീയ ജുഡീഷ്യൽ നിയമന കമ്മീഷനിലൂടെ ഉദ്ദേശിച്ചത് എന്താണെന്ന് വെച്ചാൽ:

* ജഡ്ജിമാരുടെ നിയമനവും സ്ഥലം മാറ്റവും എല്ലാം ഈ കമ്മീഷനിലൂടെ ആയിരിക്കും

* ഇതിനെതിരെ ഒരുപാട് വിമർശനങ്ങൾ വരികയും കോടതി തന്നെ ഇതിനെ തള്ളിക്കളയുകയുമാണ് ചെയ്തത്.


#Judicial Activism:

ജുഡീഷ്യൽ ആക്ടിവിസം എന്നത് സർക്കാരിൻ്റെ മറ്റ് അവയവങ്ങളെ പൊതുജനങ്ങളോടുള്ള കടമകൾ നിറവേറ്റാൻ നിർബന്ധിതരാക്കാനുള്ള ജുഡീഷ്യറിയുടെ ഉറപ്പുള്ള അധികാരത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

*1947-ൽ അമേരിക്കൻ ചരിത്രകാരനായ ആർതർ ഷ്ലെസിംഗർ ജൂനിയറാണ് "ജുഡീഷ്യൽ ആക്ടിവിസം" എന്ന പദം ഉപയോഗിച്ചത്. തുടർന്ന്, 1970-കളുടെ മധ്യത്തിൽ ഈ ആശയം ഇന്ത്യയിലേക്ക് കടന്നുവന്നു.

*ഇന്ത്യയിൽ, ജുഡീഷ്യൽ ആക്ടിവിസത്തിന് പ്രാധാന്യം ലഭിച്ചത് ജസ്റ്റിസ് വി.ആർ.  കൃഷ്ണയ്യർ, ജസ്റ്റിസ് പി.എൻ.  ഭഗവതി, ജസ്റ്റിസ് ഒ. ചിന്നപ്പ റെഡ്ഡി, ജസ്റ്റിസ് ഡി.എ.  ദേശായി തുടങ്ങിയവർ അധികാരത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന കാലഘട്ടത്തിലാണ്.

* judicial activism  തിന്റെ മറ്റൊരു പേരാണ് judicial dynamism.


#ഇനത്യയിലെ ജുഡീഷ്യൽ ആക്ടിവിസം:

ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ്, ലെജിസ്ലേറ്റീവ് ശാഖകളുടെ ശരിയായ പ്രവർത്തനവും ഭരണഘടനാപരമായ ചുമതലകൾ പാലിക്കുന്നതും ഉറപ്പാക്കാൻ ജുഡീഷ്യറി സ്വീകരിക്കുന്ന സജീവമായ സമീപനത്തെയാണ് ഇന്ത്യയിലെ ജുഡീഷ്യൽ ആക്ടിവിസം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. 

*ജുഡീഷ്യൽ ആക്ടിവിസം പലപ്പോഴും ഒരു പോസിറ്റീവ് ശക്തിയായി കാണപ്പെടുന്നു, ഇത് എക്സിക്യൂട്ടീവിനെയും നിയമനിർമ്മാണ ശാഖകളെയും അവരുടെ ഭരണഘടനാപരമായ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.


# criticism:

1: ഗവൺമെന്റിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ ഇത് ബാധിക്കും( ജനങ്ങളാൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഒരു മന്ത്രിസഭയ്ക്കോ, ജനപ്രതിനിധിക്കോ അവരുടെ താൽപര്യാർത്ഥം ഭരണം നടത്താൻ സാധിക്കില്ല.

* ജനങ്ങൾക്ക് ഗവൺമെന്റിന്റെ മേലിലുള്ള വിശ്വാസങ്ങൾക്കു മങ്ങലേൽ ക്കും.

*  ജനപ്രതിനിധികളുടെ മേൽ കടന്നു കയറിയുള്ള തീരുമാനമെടുക്കൽ തെരഞ്ഞെടുത്ത ജനങ്ങളെ മേലുള്ള വെല്ലുവിളിയായി മാറുന്നു.


#Public Interest Litigation (PIL):1960 ൽ US ൽ തന്നെയാണ് ഇതിന് തുടക്കം കുറിക്കുന്നത്. 1980കളിൽ ജഡീഷ്യൽ ആക്ടീവത്തിന് വളരെയധികം പ്രാധാന്യം വരുന്ന സമയത്താണ് ഇന്ത്യയിൽ ഇതിനു തുടക്കം കുറിക്കുന്നത്.

*ജസ്റ്റിസുമാരായ വി.ആർ.  കൃഷ്ണയ്യരും പി.എൻ.  ഇന്ത്യയിലെ പൊതുതാൽപര്യ ഹർജിയുടെ തുടക്കക്കാരായി ഭഗവതിയെ കണക്കാക്കുന്നു.

   *പൊതുതാൽപര്യ വ്യവഹാരങ്ങൾ സമൂഹത്തിലെ ദുർബലരും അസംഘടിതരും ചൂഷണം ചെയ്യപ്പെടുന്നവരുമായ വിഭാഗങ്ങളുടെ വാതിൽപ്പടിയിലേക്ക് നീതി എത്തിക്കാനാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്.

*PIL  നു ഒരുപാട് പോരായ്മകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും പല ആളുകളുടെയും പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഇതുകൊണ്ട് സാധിക്കുന്നുണ്ട്.


3 views0 comments

Comentarios

Obtuvo 0 de 5 estrellas.
Aún no hay calificaciones

Agrega una calificación
bottom of page